2022-09-26 09:44

公司加班不给加班费怎么举报

加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。 向劳动监察投诉需要以下材料： 1、投诉人身份证； 2、劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、考勤记录； 7、其他证明劳动关系的材料。

2025-01-22 16:13

员工恶意举报公司怎么办

视具体情况而定。 如果因恶意举报给用人单位造成损失的，用人单位可要求其赔偿经济损失，同时可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

2024-09-21 13:50

公司加班太多怎么举报

针对员工大规模加班现象进行举报的相关措施主要有以下几点： 首先，可以通过致电12333这一全国统一的劳动者维权电话进行举报。 其次，可以亲自到劳动监察部门当面提出你的意见和诉求。 第三，也可采取书信形式将相关证据材料邮寄至劳动局进行举报。 除此之外，我们还可以选择通过新闻媒体的力量来揭露这个问题，将此事件报道出去。 最后，当事人亦有权就相应投诉事项向所在地的劳动行政主管部门进行申诉或举报。

2025-05-24 10:50

被人恶意举报怎么办

被人恶意举报可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。

2025-04-19 16:13

怎么举报非法加班

如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打投诉热线都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。