2025-04-09 16:24

疫情期间个人交社保减免吗

不减免。疫情期间的社保减免政策是为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。但是灵活就业人员缴费时间也会适当放宽，没有及时缴费的，可以在疫情结束后进行补办，各地关于疫情社保个人交费新规不同，具体请参考当地社保局。

2024-01-08 13:45

有独生子女证是否不用交医保

有独生子女证是否不用交医保根据当地情况而定。部分地区是可以免交的。但是，并不是所有地区的独生子女都能够享受这项优惠，具体的政策以当地政府公布的为准。有些地区是可以免去独生子女的医保费用，但并不是不缴纳，而且先缴费后退费，还有部分乡镇是财政直接补贴。有独生子女证交医保免费的一半是农村户籍家庭，而不是城镇独生子女家庭，因为农村独生子女家庭经济状况不好，可能会被评为低保户，也可能拿困难生活补贴。总之具体情况需要咨询当地政府有关部门。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

2020-09-27 11:16

疫情期间个人缴纳社保能不能免费

疫情期间个人缴纳社保不免费。个人减免不合适，单位减免社保是为了公司更好的生存，解决企业的燃眉之急，工资照常发，个人账户社保和往常一样扣。 所以疫情期间，每月正常扣除个人部分的社保钱，也不会对退休之后的养老金发放产生任何影响。

2022-08-08 14:55

产假期间社保公司交吗

休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。

2024-12-13 11:37

休产假期间社保是谁交

在产假期间，社会保险方面的责任与义务分为两个层面。首先，涉及到的个人缴纳部分，也即劳动者自行承担的部分，应当由员工亲自支付；而关于单位应缴部分，或称为用人单位承担的部分，则应全额由公司负担。换言之，此处的个人和单位应负担的社保费用承担范畴分得非常明确。然而，倘若员工在此期间成功申请到了生育津贴，那么公司没有权力截留或者扣减属于员工的那一部分缴纳金额。相反，在这种情况下，劳动者依法应该将自己所负担的个人缴费部分上交公司。但是有一点需要注意，那便是对于单位应缴部分，劳动者并不需要负责。总的来说，在产假期间，个人和单位分别承担相应部分的社保费用，并按照法律规定执行具体操作。同时，无论申请何种福利，劳动者都应严格遵守相关规定，维护自身合法权益。