2024-04-09 11:17

没签合同辞职怎样赔偿

1、没合同辞退员工的赔偿标准，一般是可以要求双倍工资待遇的； 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2025-03-14 09:29

没签劳动合同怎样辞职

1、没签劳动合同可以随时辞职走人的，劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。 2、没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。

2024-05-24 11:26

辞职不批怎样强制离职

劳动者有权解除劳动合同，但是需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如果你已经按照规定提前三十天向雇主提出书面通知，但雇主拒绝批准你的辞职，你可以尝试与雇主协商，解释你的理由，看看是否能够达成一致。 如果协商无果，你可以寻求法律援助。你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼。你可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，你可以要求单位执行相关的经济补偿或其他赔偿。

2025-09-05 11:14

辞职赔偿培训费怎样计算

法律没有规定计算方法。 有约定从约定，没有约定可以协商，如果协商不了可以到法院起诉。 法律规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用； 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 若超过了劳动者可以向劳动行政部门举报。

2022-09-28 16:28

临时工辞职不批怎样强制离职

首先，得写一份《辞职通知书》，注意不是《辞职申请书》，因为是单方提出解除劳动合同，而不是协议解除劳动合同，所以必须通知公司。2、其次，解除通知一定要送达公司，并保留送达的证据。如果将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时，公司会反过来说未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将非常不利。3、最后，假如公司不签收，建议使用邮政快递方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮局的退件凭条证明已经履行通知义务，系公司拒签。