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劳动法第三十六条规定了什么

劳动工伤 2025-08-15 11:09 标签: 第三十六条 劳动

第三十六条的相关规定是什么在此项规定中,主要针对的是最长工作日时间的设定进行明确规范。
具体而言,按照法律规定每日的劳动工作时长不得超越法定上限,即八小时;而每周累积的工作时间亦需严格限制在四十四小时之内。
这一细致入微的规定,目的在于切实保障广大劳动者的合法权益,使其在工作过程中的身体和心理状态得到充分照料和关爱,同时也赋予了他们对此类损害行为进行必要维权的坚实后盾。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

李再庆律师

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山东鲁剑律师事务所

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