根据所掌握的员工实际加班情况显示，依照相关法规的明确要求，在五一劳动节期间，凡是参与加班的同事均理应得到相应的加班补贴。其中，仅在5月1日这一天，将享受到三倍薪酬的优待；而在剩余的时段里（具体为5月2日至5月5日），将获得双倍薪资待遇。需要特别指出的是，劳动节的假期安排涵盖了法定节假日与调休日两大类别，仅有在法定节假日中度过的那一天才轮到享受三倍薪资的特殊礼遇。
法律依据
《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2024-04-03 11:34
2022-10-10 11:38
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。
2025-08-13 11:39
2025-11-21 10:39
2025-11-20 17:18
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