2022-09-16 11:37

投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉

投诉劳动仲裁，可以通过如下部门： 1、向上级劳动监察部门投诉； 2、向当地的纪检监察部门投诉； 3、通过信访渠道投诉； 4、集体上访； 5、向该劳动局上级机关申请复议； 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2022-09-21 09:58

投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉

遇到劳动仲裁不作为的情况，可以通过如下途径进行维权： 1、向上级劳动监察部门投诉。 2、向当地的纪检监察部门投诉。 3、通过信访渠道投诉。 4、通过人大投诉。 5、集体上访。 6、向该劳动局上级机关申请复议。 7、该劳动局为被告提起行政诉讼

2024-03-06 11:36

投诉游戏公司找什么部门

投诉游戏公司找什么部门，需视情况而定：1、如果对游戏公司有争议，建议可以向市场监督局，也可以向文化局投诉的。这两个部门都属于网络游戏公司的主管部门；2、也可以拨打12318进行投诉。

2025-05-08 11:48

公司投诉找什么部门?

公司投诉可以找劳动行政部门。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-10-10 13:42

公司变相降薪如何向劳动部门投诉

用人单位变相降工资的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果有异议的，应当及时通过诉讼途径解决。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。