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劳动仲裁受理和没受理会通知申请人吗

劳动工伤 2025-09-26 09:53 标签: 劳动仲裁 没受 受理

1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当在5日内书面通知申请人不予受理,并说明理由;
2、如果劳动争议仲裁委员认为申请不符合法定的受理条件,决定不予受理的,那么仲裁程序就不可能发生,只有劳动争议仲裁委员认为申请符合法定的受理条件,并决定受理,仲裁程序才刚刚开始。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

唐凤龙律师

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