1、按人数计算，当事人3人以下的，每件20元；当事人4至9人的，每件30元。
2、按金额计算，没有争议金额的，每件300元；争议金额1万元以内，每件500元；争议金额1万元至5万元，按3%收费；争议金额5万元至10万元，按2%收费；争议金额超过10万元，按1%收费。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；终局裁决以外的裁决，当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2025-08-22 09:59
2026-04-10 13:55
2022-09-26 13:53
2022-09-19 14:22
劳动仲裁申请书需写明下列内容：
1、原告和被告的身份信息；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所；
4、最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。
2024-06-21 13:39
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