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如何处理单位未足额缴纳工伤保险,法律上的标准是什么

劳动工伤 2025-08-27 10:25 标签: 工伤保险 足额 缴纳

如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果:
1、劳动部门可以给予单位处罚;
2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律依据

《《社会保险法》》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

蒋正华律师

蒋正华律师

四川蜀嘉律师事务所

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