2022-08-19 09:21

工伤赔偿法律程序怎么走

工伤赔偿法律程序是： 1、申请工伤认定，要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续； 2、申请劳动能力鉴定，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度； 3、申请工伤待遇赔偿，进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。

2024-07-12 09:56

工伤鉴定的程序怎么走

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。 4、鉴定办做出等级或结论，并予以公布。自鉴定材料收下登记之日15起日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2025-06-13 09:56

工伤怎么走劳动仲裁程序

1、认定为工伤后，如果单位不主动支付工伤保险待遇，职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。 2、劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院。

2024-08-23 14:42

工伤劳动能力鉴定程序怎么走

工伤劳动能力鉴定流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交诊断证明、工伤职工有效身份证件等，一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。

2022-10-15 13:42

工伤认定程序怎样走

根据社会保险法的相关规定，工伤认定流程简而言之可以分成三个步骤： （1）申请工伤认定， 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门，和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。 用人单位未申请的，发生工伤事故的劳动者应当在30日内，向所属的社保局申请工伤认定。 （2）受理 如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。 （3）调查 对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。 （4）认定 劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。