2025-11-14 15:42

劳动合同违约金的问题有哪些

劳动合同违约金包括以下两种情形，并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定由用人单位支付违约金的不在此限。

2021-03-08 08:58

劳动合同中止履行的情形主要有哪些

　　一、劳动合同的中止是指法定或约定的原因致使劳动合同不能继续顺利履行时，劳动合同暂时不履行，待不能履行的原因消灭后，双方再继续履行原劳动合同。中途暂时停止的期间与行为叫做劳动合同的中止。 　　二、劳动合同中止履行的情形主要有： 　　1、约定中止： 用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。 　　2、法定中止： 劳动者应征入伍、劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的，用人单位可以中止或者部分中止履行劳动合同。 　　3、中止或者部分中止履行劳动合同期间，用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关权利、义务。 　　4、中止履行劳动合同期间，不计算劳动者在用人单位的工作年限；但是，因劳动者应征入伍中止履行劳动合同的除外。 　　5、劳动合同中止的期限最长不超过5年。

2024-03-31 15:28

买卖合同的履行地规定有哪些地方

一般来说当事人会在合同中对合同履行地进行约定，买受人应当按照约定的地点支付价款，出卖人按照约定的地点交付。 承诺生效的地点为合同成立的地点。 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。

2022-08-18 14:39

合同的履行方式有哪些

合同的履行方式有运输方式、交货方式、结算方式等，履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。履行方式如果约定不明确的，当事人可以补充协议。

2025-04-23 16:33

劳动合同履行地建立是怎么的

根据法律规定，劳动合同在签订的时候条款中是包括工作内容和工作地点的，劳动合同履行地一般都是建立在工作地点的。劳动合同变更是在用人单位的客观情况发生极大变化，有必要对当事人的权利义务加以调整的情况下发生的。其可以发生在劳动合同订立后但尚未履行时，也可以发生在履行过程中。劳动合同的变更有可能导致劳动合同履行地的改变。