2022-08-10 09:22

流产生育金可以领多少

流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发，妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴，妊娠三个月以下流产（含自然流产、人工流产）的享受30天生育津贴。 根据《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

2025-02-08 15:42

流产生育金可以领多少

流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-12-16 14:33

第二次流产还可以领生育金吗

第二次流产一般是可以领取生育津贴的。但前提条件是符合生育政策规定的流产，如意外流产，可享受产假、领取生育津贴以及报销生育相关费用等。因为小孩畸形或者其他原因，医生建议的流产，并且有准生证，社保满足当地政策的，也可以领取生育津贴。

2024-09-25 14:40

流产生育金可以领多少?

流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发，妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴，妊娠三个月以下流产（含自然流产、人工流产）的享受30天生育津贴。 根据《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

2022-08-19 08:40

男的交生育险可以领生育津贴吗

男的交生育险不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。