2022-08-10 09:22

流产生育金可以领多少

流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发，妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴，妊娠三个月以下流产（含自然流产、人工流产）的享受30天生育津贴。 根据《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

2024-09-25 14:40

流产生育金可以领多少?

流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发，妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴，妊娠三个月以下流产（含自然流产、人工流产）的享受30天生育津贴。 根据《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

2024-12-16 14:33

第二次流产还可以领生育金吗

第二次流产一般是可以领取生育津贴的。但前提条件是符合生育政策规定的流产，如意外流产，可享受产假、领取生育津贴以及报销生育相关费用等。因为小孩畸形或者其他原因，医生建议的流产，并且有准生证，社保满足当地政策的，也可以领取生育津贴。

2025-06-13 14:23

未婚生育可以领生育金吗

未婚生育一般不可以享受生育津贴。 未婚生子有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇。 女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受产假。 但是，未婚生育是违反国家计划生育政策的，所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。

2022-08-20 10:12

流产的生育津贴怎么领

“1、用人单位为职工足额缴纳生育保险； 2、职工缴纳生育保险一年以上； 3、符合计划生育相关规定。 流产生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。”