1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系；
2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；
3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
法律依据
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金：（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
2022-09-20 09:22
公务员有企业年金，公务员的企业年金又被称作是职业年金，这种保障制度又被称作是补充养老，可以有效的避免基本养老保险不足的现象，可以改善养老保险不足所带来的各种生活问题。
2024-06-24 15:22
2025-01-04 10:24
2025-04-22 16:18
在我国企业年金的法律概念为企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金的作用：
建立多层次的养老保险制度；
更好地保障企业职工退休后的生活；
能够完善社会保障体系。
2024-11-22 09:17
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