2025-01-08 11:04

两家公司同时交社保如何办

在同一个市基本是不可以的。单位缴费的前提是与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系，并在用人单位工作上班，用人单位要将缴费花名册报社保部门审核。因为社保早已经市级联网了，这家单位交着，另一家单位无法办理新增缴费人员。

2024-10-24 09:56

同时入职两家公司合法吗

在同一时间同时加入两家中外企业并分别与其签署用工协议的行为，无疑是违反了相关劳动法规原则，通常情况下亦非雇佣方所乐见的。 在这种情况下，雇主方有权依据严格的法律条款，对这名劳动者依照合法程序解除劳动关系，并且无需予以任何经济补偿，因此我们强烈建议您避免在同等时间点上加入两家中外企业，以避免不必要的麻烦和纠纷。

2025-01-15 15:29

同时和两家公司签合同是否违法

同时和两家公司签合同的，如果其中一份合同是非全日制用工的兼职劳动合同的，则不违法，但是需要两家公司都同意； 如果有其中一家公司不同意有员工同时与其他公司建立劳动关系的，则在公司知道后可以因此与劳动者解除劳动关系，而且不需要支付经济补偿金。

2024-10-29 09:28

如何知道公司有没有交社保?

1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。

2022-08-17 14:14

同时在两家公司任职违法吗？

如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的，那么此时同时在两家公司任职是违法的，劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就不是违法。