2024-06-13 10:43

非全日制用工每天工作时间多长时间

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。 支付工资周期最长不得超过十五日。

2022-09-20 15:20

劳动法一周工作时间多少小时

《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合工时制需经劳动保障行政部门审批才可实行。如交通、铁路等行业中需连续作业的职工，可以实行综合工时制。不定时工时制。不定时工时制需经劳动保障行政部门审批，参照标准工时制核定工作量。实践中，如企业中的高级管理人员、销售人员可以实行不定时工作制。另外，加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2025-04-28 17:10

工作单位哺乳期多长时间

按照法规原则，哺乳期通常定为大约十二个月左右。在此期间，法规规定了每日两次哺乳的时间限制，扣除往返路程所需的时间后，每次哺乳时间上限设定为半个小时。请注意，进出哺乳场合所耗费的时间同样属于正常工作范畴，不应从工资中作相应扣减。此外，员工在医疗期、孕期、产期以及哺乳期这四种特殊时期，即使劳动合同即将到期，雇主仍然不能终止与员工之间的劳动关系。为了保障员工权益，劳动合同将自动延长直至相关时期结束再行处理。

2025-02-12 15:45

工作七年医疗期多长时间

工作七年医疗期如果是在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 医疗期的长短，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，为三个月到二十四个月。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2025-07-25 09:43

伤情鉴定的时间限制是多长时间

伤情鉴定的时间限制是自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定，如果鉴定事项需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。 司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。