2025-05-15 10:51

劳动合同期限届满是不是能沿用原合同

劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的，可以继续沿用原合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

2025-06-13 11:40

劳动合同期限届满要支付经济补偿金吗

劳动合同期限届满的，单位不一定需要支付经济补偿金。如果劳动合同期满后单位提出不续签劳动合同的；或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签劳动合同的情况下单位才需要支付经济补偿金。 如果单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者主动提出不续签劳动合同的，单位是不需要支付经济补偿金的。

2024-03-30 13:58

主合同诉讼期限届满担保合同是否会受影响

首先，按照合同当事人平等的原则，在主合同与保证合同之间，三方当事人的地位是平等的。若债权人与主债务人之间出现诉讼时效中断事由，未经过保证人的同意而及于保证合同，结果会使保证人承担更重要的责任，明显有违合同当事人平等的立法原则。其次，从当事人的利益角度分析，主债务人在诉讼时效期间履行部分债务，基于这种履行会产生主债务诉讼时效中断的法律后果，但保证人对主债务的担保是基于担保人原来的担保能力而确定的，对保证合同而言，原来的担保内容并未发生变动，因此主债务诉讼时效中断如及于保证债务并使之中断，等于无限延长了保证期间，结果是不当加重了保证人的负担。

2022-08-12 09:51

合同期限届满后如何解除

合同期限届满后一般不需要解除。合同可以附期限，当事人约定合同附终止期限的，期限届满后，合同自动失效，当事人无需主张解除合同。合同解除是指当事人依法解除合同效力的行为。

2022-08-12 15:53

无固定期限劳动合同是否可以终止

根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，无固定期限劳动合同都是可以终止的。显然，无固定期限劳动合同是有终止期的，只是与固定期限的劳动合同相比，相对不太确定，期限相对比较长。固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同，在理论上都可能是终身雇用的劳动合同，如果固定期限劳动合同的期限签到劳动者退休的时间，或者以完成一定工作为期限的劳动合同工作内容是劳动者在退休前不可能完成的，那么实际上这与无固定期限的劳动合同就等同了。