2025-08-14 10:24

工伤赔偿由单位出还是工伤保险出

如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定缴纳社保的，享受的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金工伤待遇可以由社保支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有缴纳社会保险的，工伤待遇由单位支付。

2022-09-05 15:26

交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿

交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。

2025-11-06 21:39

劳务派遣工伤是由谁负责

劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。 因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。 劳动者发生工伤后，所产生的费用也由劳动派遣单位支付。 如果劳务派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。

2025-02-24 14:43

哪些项目能由工伤保险基金支付

可以由工伤保险基金支付的项目： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （五）劳动能力鉴定费； （六）法律规定的其他项目。

2026-01-16 14:47

哪些项目可以由工伤保险基金支付

《社会保险法》规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费