非工伤死亡赔偿标准主要包括:
1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;
2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;
3、供养直系亲属生活困难补助,企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
2024-02-23 15:51
职工工伤死亡赔偿项目与标准是:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2024-11-07 10:28
2020年职工因公死亡的具体赔偿标准为:
从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金,其配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;
一次性工亡补助金,其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2022-08-05 14:35
2022-08-08 10:02
劳动者非因工负伤,应当由侵权方承担赔偿责任,用人单位对劳动者非因工负伤有过错的,按过错原则承担赔偿责任;没有过错的,不承担赔偿责任。
2025-02-20 16:34
1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月;
2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付;
3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。