北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

公司动不动就罚款怎么办

劳动工伤 2025-05-10 11:24 标签: 罚款 公司

公司随意罚款可以进行以下操作:
(1)提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任;
(2)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七十八条 【劳动者权利救济途径】工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七十九条 【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

甘静宇律师

甘静宇律师

吉林辽东律师事务所

刑事辩护 债权债务 合同纠纷 交通事故 婚姻家庭 法律顾问 公司法务 经济纠纷
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询