1、单位缴纳。不可以,只要你和用人单位存在劳动关系,单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险,少缴或者不缴,都是属于违法行为。
2、个人缴纳。自己缴纳社保,只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一,有的地方可以单独缴纳养老或者医保,但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-08-26 14:22
“不可以,现在单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;”
2024-08-08 13:56
2025-12-11 11:20
在涵盖了“五险一金”的保险体系中,其中一些保险项目可以通过个人行为进行独立缴付。
比方说,基本养老保险和基本医疗保险这两项基本社会福利就是能够以个人名义来进行自主支付的;然而,对于一些特定的保险项目比如工伤保险以及生育保险,根据法律规定这些费用却是必须由用人单位承担并负责缴付的,若没有相应的用人单位,那么当事人也就无法自行完成相关的缴纳工作。
2025-03-17 10:14
关于几种主要社会保障制度的基本信息和相关限制条件。首先让来了解一下,在我国,工伤保险并无缴纳年限的不菲要求。绝大部分区域的政策规定,最少须为期一年的社保投保方可获得相应的待遇享有权益。再来谈谈养老保险。当个人累积缴纳时间达到十五年,并在法定的正式退休年龄,将有资格不动声色地领取养老金。接着是医疗保险。若期望能够享受到终生不变的医疗服务,那么缴费年限将会依据各个省份的不同而有所差异,大概在二十到三十年间浮动。最后关乎到失业保险方面。根据规定,需要至少缴纳满一年的费用标准。至于生育险,则需连续享受满十二个月后方可进行报销,具体的六个月期限因地域因素可能会略有出入,留意当地政策。
2025-03-03 10:58
五险一金自己交的步骤,具体如下:
1、个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险不能独立购买;
2、没有工作单位的个人不能缴纳住房公积金。根据有关规定,个人参加社保,一般只能缴纳养老保险和医疗保险,只有部分城市开放公积金缴纳。需要缴纳医疗保险和养老保险的,可以到户口所在地区的社保经办机构参加社保,按个人身份办理住院保险登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式约定扣款时间,按月或季度足额缴费。