劳务纠纷不是劳动纠纷,可以不通过仲裁,直接起诉。
民事诉讼有以下四个程序:
1、准备好民事诉讼状。
2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。
3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。
4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第十八条 中级法院管辖
中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第十九条 高级法院管辖
高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
《民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理:原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2025-03-12 16:07
起诉劳务派遣公司需要到公司所在地人民法院立案庭提起诉讼,递交起诉状并提出副本;法院受理立案后,会将起诉状副本发送给劳务派遣公司,当事人只需等待法院下达开庭通知即可。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼,由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理。
2025-11-06 11:45
合同纠纷起诉流程如下:
1、首先根据合同约定确定管辖法院,一般都可以在被告所在地的人民法院起诉
2、书写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;
3、案件被受理后,根据法院给的缴费通知书,按照法院指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换取诉讼费发票;
4、等待法院通知开庭,一般会给你发开庭传票的;
5、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
6、开完庭等待判决结果;
7、如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉;
8、判决生效后,对方拒不履行生效法律文书确定的义务的,可向法院申请强制执行。
2025-09-11 10:01
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
值得注意:
1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。
2、总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。
3、工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。
2025-08-07 11:13
平台劳务纠纷的流程如下:
1、在有管辖权的人民法院起诉,一般由被告住所地人民法院管辖,被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖;
2、递交起诉状,载明原、被告的基本信息,诉讼请求,所依据的事实与理由,证据,无法书写起诉状的可以口头起诉;
3、符合立案条件的,交纳诉讼费。
2025-07-30 11:59
1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会立案回执。然后就等待法院开庭传票了。这期间,要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。
2、开庭后,先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论。
3、最后,法官调解,调解不成,法官会出判决书。