合同到期离职时要注意以下几点:
1、职工合同到期不续签,需要提前一个月提出辞职,一定要以“书面”形式通知企业。
2、要办理工作交接。按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。
3、如有争议,应及时提请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-08-12 11:26
签劳动合同需要注意者些事项:1、劳动合同的终止期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、用人单位应支付的报酬;5、劳动者应遵循的纪律;6、劳动合同的终止条件;7、法律责任。
2022-08-12 11:42
签订劳动合同注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;合同内容要全面;出于用人单位与劳动者双方真实意思表示;签订双方应当具备相应的主体资格;其他。
2022-08-26 14:11
“装修合同在签订和履行的过程中,应注意的事项包括:
1、装修公司是否具有相关的资质和能力履行合同。我们在确定装修公司时,应尽量与正规的有营业执照的装修公司签订装修合同,私人施工队没有合法的经营资质,如果合同履行中发生任何事故或财产损失,向私人施工队追责非常困难。
2、装修合同中约定的装修材料标准。装修合同中必须明确约定装修使用的材料标准,并且在合同履行过程中一定要检查装修公司是否按约定使用装修材料,避免装修公司以次充好。
3、督促装修公司按期施工。装修合同中应明确约定装修的工期,在装修过程中,应及时跟进装修公司是否按期施工。
4、装修合同应约定装修公司不得违反小区物业管理规定,如违反相关规定收到处罚应由装修公司承担责任且不得因此影响工期。”
2020-09-29 14:19
签订商品房预售合同:
1、确认开发商已经取得商品房预售许可证;
2、认真阅读开发商制定的格式条款;
3、注意土地使用年限;
4、明确约定抵押权的处理方式;
5、明确约定房屋交付条件和迟延交房的违约责任;
6、仔细了解开发商的按揭政策等。
2022-11-18 10:14
签合同的注意事项如下: 一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款。四、约定违约条款。五、约定争议管辖权条款。六、明确合同签订地。七、约定担保条款。根据《民法典》第470条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的; (三)数量;(四)质量; (五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(t)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照略类合同的示范文本订立合同。