2024-05-24 13:40

办入职没有签合同的怎么处理

办入职时没有签合同的，双方当事人可以及时订立合同，或者一方可以催告另一方及时订立合同。如果是单位拒签合同的，则单位要向员工支付最多不超过十一个月的双倍工资；如果是员工拒签的，则单位可以与员工终止劳动关系。

2022-08-08 15:32

办入职需要什么证件

公司办理入职需要的资料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格证明； 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

2022-08-19 17:15

公司不给办入职怎么办

公司不给办入职怎么办，公司应当在1个月之内订立劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2025-03-03 16:50

公司不走公户只走个人账户可以吗?

公司不走公户只走个人账户当然不可以，如查证属实，涉嫌构成逃税罪。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有：伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证，虚报、多报费用和成本，少报或不报应纳税所得额或收入额，隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。

2022-09-22 10:36

试用期没签合同可以随时走吗

可以，但应当提前3天通知用人单位才能离职但是国家法律中有关于劳动方面的法律，规定了是要签订劳动合同的，所以在走之前可以去劳动监察部门反映，可以赔偿双倍工资。