2022-08-12 15:13

关联交易违法吗

首先，关联交易可能会增加公司的经营风险，使公司陷入财务困境，有可能产生坏账的风险：如大股东提供担保、资金或大股东以其他方式占用公司的资金均会给公司带来潜在的财务风险；如果和大股东及关联人员进行不等价交易会降低公司的利润。其次，影响公司独立经营能力，抗外部风险能力下降 。过多的关联交易会降低公司的竞争能力和独立性，使公司过分依赖关联方，尤其是大股东。例如，有的公司原材料采购和产品销售的主要对象都是关联方，其经营自主权受到很多限制。由于公司的独立性差，对关联方依赖较强，导致市场竞争力下降，若关联方自身难保，则公司就可能进入低谷了。最后，大量关联交易的发生会对公司的形象产生负面的影响，使潜在的客户减少。使潜在的客户不愿意与公司进行交易。公司的商誉将受到很大伤害，也不利于公司长远健康发展。公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2025-12-26 15:29

单位降薪是否违法

单位降薪是否违法取决于降薪的具体情况和是否符合相关的法律法规。用人单位调整员工的工资待遇必须遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括工资待遇。变更劳动合同应当采取书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同文本。

2022-08-22 10:05

关联企业转移利润违法吗

“关联企业转移利润不违法。 关联企业转移利润的主要途径：1、将盈利企业的利润转移到亏损企业。2、将应税企业利润转移到免税企业。3、将高税区企业利润转移到低税区企业。4、将企业利润转移到享受地方政府超缴返回的企业。如果严格按相关法律法规进行处理，在会计报表附注中作了充分适当披露，且作了必要的应纳税所得额调整，则不违反法律，否则违法。”

2022-08-19 15:25

单位扣减工资的行为是否违法

用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况之外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则是违法的，要承担相应的法律后果。

2022-08-12 13:50

员工借调期间发生工伤事故由谁赔偿

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。