2024-08-15 10:15

员工被行政拘留单位能否解除劳动合同?

劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”，首先，劳动者已构成了刑事犯罪，其次是劳动者才会被追究刑事责任。而在行政拘留时，显然劳动者并未构成刑事犯罪，其行政拘留措施更不等同于“被追究刑事责任”。因此，不属于“被追究刑事责任”的情形。 如果用人单位将行政拘留列为了“严重违反用人单位的规章制度”的情形之一，在此情况下，当劳动者被行政拘留时，才能够直接适用“严重违章”的规定，单位可以据此与劳动者解除劳动合同。

2023-05-09 11:22

行政拘留能否免除

满足条件的人可以。依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，免除行政拘留的条件包括：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

2022-08-19 15:51

因旷工解除劳动合同需要赔偿吗

因旷工解除劳动合同一般不需要赔偿。旷工属于违反用人单位规章制度的行为，对于违反用人单位规章制度的，用人单位可以合法解除劳动合同而不需要承担赔偿责任。

2024-12-12 15:39

行政拘留能否抵刑期

行政拘留能抵刑期。

2024-12-20 09:49

撤销行政拘留能否申请赔偿

能。 行政拘留处罚执行后，行政机关撤销行政拘留处罚决定的，被行政拘留人可以申请国家赔偿。