2024-07-16 09:28

诊断为职业病后怎么申请工伤赔偿

在确诊为职业病后，工伤待遇的主张程序一般是这样的： （1）用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。 确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地社会保险行政部门报告。 社会保险行政部门应当进行相应处理。 （2）当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定； 如当事人对社区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，还可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。 （3）疑似职业病病人在诊断、医学观察其间的费用，由用人单位承担。 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 （4）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

2024-12-06 15:43

职业病需要单位赔偿吗

需要。

2024-07-02 16:10

司机有职业病赔偿吗

老司机职业病患者认定工伤后，依法享有工伤保险和其他职业病待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

2025-01-02 11:04

职业病工伤认定有赔偿吗

职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。 职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。 赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 各省、自治区、直辖市对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准是不同的。

2024-09-06 10:21

职业病鉴定赔偿标准有年限吗

有时间要求，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。