劳动者离职后如果符合申领条件的,就能在单位向社保经办机构告知其离职事实后去领失业保险,单位的告知时间是劳动者离职后的十五日内,之后劳动者就可以及时去申请失业登记,并向社保经办机构提出领取失业保险金的请求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2022-03-22 16:39
2022-08-08 17:09
2022-08-20 10:19
正常离职不可以领失业保险。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。正常离职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。
2024-05-13 14:53
依照国家相关法律法规,自主选择离职的人员无法获得失业保障金的支持。
申请失业保障金需满足的首要且关键条件便在于劳动者已处于失业状态,而这绝非出自其个人意志所决定。
正因如此,若离职行为系自主选择,则代表当事人在离职前早已规划好离职后的生活方向与计划。
在此种状况之下,政府部门并不负有为当事人提供失业救助金援助的职责。
2025-11-15 11:02
仙女座星系与地球隔着数千光年遥远的距离,即使以人类现在的科技水平来看,也无法飞越如此巨大的空间距离。
同样道理,对于我们这些普通的员工来说,或许离真正理解法律专业名词还相差甚远。
但我们也应该知道,如何在面对一些熟悉却又陌生的词语时,找到适当的方式去理解它,以便更好地参与到工作和生活中的方方面面,尤其是在人事管理上。
现在让我们来学习这些专业词汇,希望能帮你解开心中的疑惑。
首先,我们要明白,在公司决定结束与员工的雇佣关系之际,必须在终止日的15个工作日内,派遣合适的人员前往各失业保险缴纳地区的社会保障局办理失业报备手续。
其次,社会保险局对于个人缴纳失业保险费用超过一年后且具备领取条件者,方