申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。
法律依据
《《劳动争议调解仲裁法》》第一条 为了公平及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
《《劳动争议调解仲裁法》》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2022-08-12 14:06
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。由劳动仲裁委员会组成仲裁庭。申请流程:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书,2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人,4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述,5、调解,6、调解不成,裁决,7、不服裁决起诉。
2024-06-19 11:00
1、申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。
2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
2024-10-10 10:40
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2025-03-26 09:42
1、当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
2、提交书面仲裁申请;
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;如果认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
2022-10-17 11:46
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定,为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
同时,第五十三条还规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费,由财政予以保障。