北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

工厂一直让休息怎么处理

劳动工伤 2024-10-25 09:28 标签: 工厂 休息

工厂存在正当理由一直让职工休息的,按工厂安排休息;无正当理由让劳动者休息的,劳动者可以按原劳动合同履行、
因此产生劳动争议的可以通过以下方法解决:与工厂协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

陈胜律师

陈胜律师

安徽青华律师事务所

合同纠纷 劳动工伤 婚姻家庭 交通事故
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询