2025-03-06 13:59

工资和劳务报酬会合并扣税吗

工资和劳务报酬合并到综合所得一起扣税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2022-08-11 16:48

劳务报酬是否需要开发票吗

小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点，实际业务中，如果是个人的，取得的劳务报酬超过500元要开具发票，如果不是个人的，是企业取得的劳务收入，则不管多少金额，都应该开具发票。 个人没法自己开发票，都是税务局代开，其实现在个人提供劳务后开发票非常简单了，比以前不知道方便了多少，微信、支付宝、电子税务局都能代开，代开后甚至根本不需要去取纸质发票，电子邮箱马上给你把电子发票发过来了。

2022-08-20 09:47

工资与劳动报酬有什么区别

劳动报酬不仅指雇佣双方存在劳动关系情况下所支付的工资，更包括非劳动关系情况下雇主支付雇工的劳动力对价，其使用范围或者内涵外延要大于工资。在非劳动关系中，劳动报酬还指雇主支付雇工的劳动力对价，但工资无此涵义。

2022-09-28 17:14

年终奖算工资薪金吗

年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。根据相关法律规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

2022-08-26 13:44

年终奖属于工资薪金吗

“年终奖金是算工资薪金的一部分。 工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资计件工资；2、奖金；3、津贴和补贴；4、加班加点工资；5、特殊情况下支付的工资。 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。”