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劳动合同期限一般签多少年

劳动工伤 2024-08-23 10:30 标签: 劳动合同 期限

劳动合同期限分三种:有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限就是合同里写明从哪天开始,到哪天结束。可以是几年或几个月,这个很灵活。无固定期限的合同呢,只写明开始时间,没写结束时间,就像没有终点的马拉松,除非有特殊情况,不然不能随便结束。最后一种是以完成某项工作为期限,工作完成了,合同也就结束了。选哪种合同期限,要看公司和员工的需求和工作性质。签合同时,双方都要考虑期限对关系的影响,确保合同既公平又合法。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

吴玲律师

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