国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
2024-07-05 10:46
《工伤保险条例》规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。
2023-08-30 17:55
工伤保险费由职工的用人单位缴纳,用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件,参保人员身份证复印件,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
2024-06-22 11:21
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
2025-09-04 11:32
工伤保险报销流程
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。
需要提交材料:
工伤认定申请表;
与用人单位的劳动关系证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、等劳动局做出工伤认定决定。
4、受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定。
5、将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会下发一份“工伤认定通知书”给用人单位。
6、进行赔偿。
2024-04-20 11:16
公司没交工伤保险费的,劳动者可以向社会保险行政部门举报。由社会保险行政部门责令限期参加,补缴工伤保险费,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。
公司没交工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依法支付新产生的费用。