2025-09-24 17:22

公司倒闭了仲裁有用吗

有用。 公司倒闭了仲裁是有用的，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，其结果是具有法律效力的。 如果公司已经进入破产程序，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资、社保等待遇。 如果公司无法支付，员工可以申请强制执行，要求法院将公司的财产拍卖或者变卖后，优先支付员工债权。 在仲裁过程中，员工需要注意一些问题： 首先，员工需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如工资条、工作证明等。 其次，员工需要了解相关的法律程序和规定，避免因为程序错误而导致仲裁失败。 最后，员工需要选择合适的仲裁机构，确保其具有管辖权和权威性。 总之，如果公司倒闭了，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。

2022-09-16 13:51

公司注销了劳动仲裁有用吗

公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，企业法人的地位仍然存在，那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。 公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再起诉。可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

2025-07-04 16:47

临时工劳动仲裁有用吗

临时工如果与用人单位建立劳动关系的，与用人单位存在以下劳动争议，申请劳动仲裁有用：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

2024-08-21 09:44

公司没签合同不发工资申请劳动仲裁有用吗

有用。公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。根据相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2022-09-16 16:24

暑假工劳动仲裁有用吗

劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时，由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。如果是短期打工的社会人士可以认定与用人单位建立了劳动关系，可以进行劳动仲裁维护自己的权益。但在校生打工不认为是与用人单位建立劳动关系，因此不是劳动仲裁的适格主体。