1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;
3、其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2025-04-23 16:32
工伤九级能赔偿多少没有具体的数额规定,要看赔偿项目来每个地方的规定计算。工伤九级能拿到以下赔偿金:
1、一次性伤残补助金是9个月的本人工资;
2、停工留薪期内的工资福利由单位照常发放;
3、以及职工本人提出解约的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准发放等。
2025-01-09 08:38
七级伤残工伤赔偿的具体数额还是要根据职工的工资来确定,七级伤残为13个月的本人工资,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-08-08 16:46
从工伤赔偿的标准来看,一般十级伤残赔偿10W块钱左右,九级伤残能赔到15W左右,具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定
2022-08-26 09:23
“从工伤赔偿的标准来看,一般十级伤残赔偿10W块钱左右,九级伤残能赔到15W左右,具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定,所以每个人的赔偿数额不尽相同,甚至相差数倍。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
”
2026-03-10 09:55
关于九级伤残的赔偿事宜,需要遵循以下具体公式计算:根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这一标准,与20倍金额相乘,得到一个初步的赔偿基数,最后将这个基数进一步乘以20%,便可以得出最终的补偿数额了。在医疗费用方面,所说的不仅是为了治疗疾病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费以及相关的医药费,还涵盖了入住医院期间的住院费、康复费、整容费及术后的后续治疗等等。