2025-04-17 14:48

怀孕职工享受哪些待遇？

1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 3、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 4、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2024-12-27 11:01

生育险交多久才能享受待遇?

生育险根据各地政策不同，享受生育保险缴纳时间也是不同的，一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2022-08-22 08:53

怀孕后领结婚证可以享受生育保险吗

怀孕后领结婚证可以享受生育保险。只要是符合国家和地方计划生育政策（例如多数地方的计划生育服务证）、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月（部分地方的最低时长要求小于12个月）以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。我国相关法律规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2025-06-06 14:48

生育险交多长时间才能享受待遇?

1、当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，享受生育保险待遇。 2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。

2022-09-27 15:14

见义勇为享受哪些待遇

以北京为例，为见义勇为致残人员发放定期伤残生活补助，为满足一定条件的见义勇为牺牲人员遗属发放定期抚恤金。其中，伤残生活补助参照因公致残军人抚恤金标准发放，根据伤残级别确定从262元/月到2663元/月十个级次；遗属抚恤金标准参照病故军人遗属待遇标准发放，确定为1411元/月。对因见义勇为牺牲或者致残丧失劳动能力的人员，其家属没有生活来源的，所在区、县人民政府应当采取帮助其家庭成员就业等增加收入的措施解决。