国家婚假原则上是三天。
法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。
婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2024-09-23 13:58
国家婚假原则上是三天。
婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
我国法律规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2026-02-24 14:21
依据我国现行相关法律法规,国家对于劳动者的婚嫁假期有明确规定,一般规定婚假的期限为一至三天,但部分区域如有双方均为晚婚者,可适当延长婚假期限。
此外,当劳动者个人婚姻大事到来之际或者其直接血亲(包括父母、配偶及子女)不幸离世之时,劳动者可根据具体情况向所在雇佣单位的上级管理者提出申请,经其批示后,适当放宽婚丧假天数。
在此过程中,劳动者的薪酬待遇将维持原样发放;特别需要注意的是,无论是在批准休的婚丧假还是在路途上发生的交通费用,都应由劳动者自行承担。
2025-11-20 17:05
再婚婚假是三天。
法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。
婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
2022-08-18 14:52
国家规定婚假为三日至十五日,各地区有所不同。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
2022-09-24 11:43
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。