2025-02-07 10:42

如果员工的社保欠费要怎么办?

如果用人单位出现社保欠费要及时的进行补缴。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2024-05-29 10:48

私人企业不给员工交社保要怎么处理

如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律规定，私人单位不买社保医保是违法的。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023-05-27 15:43

员工社保中断要怎么办

社保中断了可以提交补交社保申请书，及时进行补交。社保断缴直接影响职工个人退休后的养老金待遇，社保断缴后应及时进行补办，以此确保职工缴费年限和个人账户储存金不受影响。

2025-08-15 11:41

员工离职社保怎么处理

离职后对于各项社会保险之处理应依序渐进： 首先，必不可少的步骤便是终结个人账户内的缴费。 通常而言，职工所缴纳的社会保险中，仅养老、医疗两项具有单独的个人账户；而失业、工伤以及生育则无此设置。 其次，倘若寻得新的工作机遇，便需携带履历证明至新公司人力资源部门着手办理社保迁移事宜，以便将原有账户中的结余款项顺利转入新公司所属的个人社保账户之中。 最后，假使离职后仍未能迅速寻找新的就职机会，反而投身于创业大潮之中。 在此状况下，您可能不得不选择自主参加保生活动，或让社保出现间歇性断缴。 因此，在离开现有职位之前，建议您尽早完成社保凭证的开具手续。 医疗保险断缴后，下个月将无法再享受到相应的医保报销

2022-09-24 11:56

如果员工突然离职怎么处理

员工应当与公司一起办理好辞职手续，商议辞职工资等事项； 因员工辞职，违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果没有侵害利益，则是不用赔偿的。