在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人员。依照行政法规,在外兼职是禁止的。
如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法,只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。
各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是可以的,前提最好不要影响正常的教学质量,要分清主次。
2025-05-22 16:50
公办学校老师属于在编教师的,可以校外兼职,限于业余时间并且和本职工作无关,而且不得影响教学任务;属于合同工的,只要劳动合同中没有约定或者不影响本职工作,可以校外兼职,但当地教育局有明文禁令的就不可以做。
2023-02-26 17:13
公办教师是要交社保的。根据我国《社会保险法》第二条的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。因此公办教师是要交社保的。
社保包括:1、养老保险劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。3、工伤保险劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。4、失业保险国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
综上所述,公办教师是需要缴纳社保的。
2025-10-29 16:02
兼职工伤也属于《工伤保险条例》适用范围。
兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也被称作为第二职业或者是副业,属于我国劳动法规定的非全日制用工。
所以只要符合工伤认定的三要素,即工作时间、工作地点、工作原因就可认定为工伤。
2022-09-14 11:26
教师兼职律师不违法。从事法律教学工作的教师可以做兼职律师。
兼职即非全日制用工,我国法律并不禁止非全日制用工的劳动者,与多个用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动合同,不得影响先订立的劳动合同的履行。
根据我国《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者,可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同,不得影响先订立的劳动合同的履行。
2025-08-13 11:34
准备能证明已经完成兼职工作的证据,录音,或者当时签订的合同,再找证人,可以向当地劳动局,检举该就业单位。
工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。