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丢货了公司就不发工资能行吗

劳动工伤 2022-08-12 14:20 标签: 工资 补偿 损失

丢货了公司就不发工资是不可以的。劳动者丢货造成用人单位经济损失,可以通过从劳动者本人的工资中扣除来补偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

杨鹏律师

杨鹏律师

重庆航宇律师事务所

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