对仲裁裁决提起起诉后管辖异议的,如果确实不属于这个法院管辖的,会将案件移送有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。或者移交到上级法院,由其指定管辖。
2026-01-05 16:22
如果当事人提出劳动合同的仲裁管辖异议,仲裁委员会应当审查,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2024-12-27 15:39
仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。
如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。
对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起诉讼,法院对此不会受理。
2024-05-24 10:52
可以起诉,主要有以下几种情形:
1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉;
2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;
3、仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。
2025-05-10 14:33
根据法律规定对劳动仲裁裁决不服在十五日内可以提起诉讼,具体规定如下:
1、自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
2、但有例外就是,对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,不能起诉;
3、非终局裁决:可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
2025-07-10 11:17
对劳动仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉处理。或者用人单位有证据证明仲裁裁决有适用法律法规确有错误、违反法定程序、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。