不满60岁死亡的,社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2023-04-25 17:15
如果不缴纳社保,个人部分权利得不到保障。社保的重点主要解决两方面的问题。一是老有所养,二是病有所医。但如果没有缴纳社保,也就是说没有尽到缴费义务,今后养老的保障,医疗的保障是无法享受的。
2024-06-22 10:57
1、政府征用或征收有集体土地的,必须支付有关补偿费用,具体包括三项:土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
2、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。根据相关法律规定可知,征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
2026-01-14 15:09
1、员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
2025-10-31 11:27
60岁被辞退是否有补偿
对于年满60周岁、达到法定退休年龄的劳动者而言,其与用人单位之间的劳务关系自然而然地终止,因此在这种情况下,如果用人单位决定对该劳动者进行解雇,将无需向后者支付任何形式的经济补偿金或者赔偿金。
而在解除涉及到被司法机关依法追责的劳动者的劳动合同时,同样也无需支付相应的经济补偿金。
由于这类劳动者已经达到了退休年龄且合同将自动终止,在此情况下则无须进一步支付。
2025-03-05 14:58
1、可责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2、对于已满14周岁不满16周岁的人犯罪,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的,是要追究刑事责任。