当事人就《劳动合同法》第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向当地的人民法院提起诉讼,期满不起诉的裁决书是发生相应的法律效力。
根据相关的法律规定,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就劳动纠纷问题申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效为一年,仲裁时效从劳动者知道或者应当知道其权益受到侵害时计算。
劳动关系存续期间因工资拖欠的问题发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效的限制,但是劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2025-09-05 11:19
对劳动仲裁结果不服,起诉一般是不可以增加诉讼请求的。劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性的,可以增加到诉讼请求中。
2025-10-24 11:19
对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼,但须区分不同情况。
如果劳动争议为以下两种:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
如果是劳动者对劳动仲裁裁决不服或者是用人单位对除上述两种情形外的劳动仲裁裁决不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼。
2022-08-08 15:06
超过诉讼时效起诉的,人民法院应当受理,而不是驳回起诉,受理后对方当事人以此为抗辩理由的,法院作出驳回原告的诉讼请求的判决。
2024-05-13 13:47
对仲裁不服的不能向法院提起诉讼。除非裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行,此时当事人可以就合同纠纷向法院提起诉讼,也可以重新达成仲裁协议申请仲裁。
如果达成仲裁协议后再向法院提起诉讼的,法院是不会受理的,所以如果对仲裁不服的,即使向法院起诉,法院也不会受理。
2025-01-23 14:05
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。