男性办生育保险还是有很多好处的。女性生产时是可以向所在的企业请产假的,而男性办理了生育保险就可以向自己所在的企业申请陪产假,这样在自己妻子生产时就不用两边跑那么急了。并且办理生育保险后如果自己的妻子没有办理生育保险那么男性是可以将这个保险给自己的妻子使用的,而且办理了后在接下来的时间里宝宝的好多东西都是属于免费的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2025-05-09 10:33
根据法律规定,男方生育保险报销条件如下:1.男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件;2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月;3.女方并没有被列入生育保险的范围。
2024-07-12 10:06
首先,生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
2025-01-08 10:12
一、男性是否也能享有生育保险的保障?答案是肯定的。
只要满足以下三大条件,男性朋友们就有资格获得生育保险的报销。
这三项条件要求如下:
首先,该男性参与生育保险而且已经正常连续地为本人的单位缴纳满了十个月的生育保险费用;
其次,女方的生育或者是因为疾病导致流产,同时,男方的所在单位必须已成功参与到生育保险的计划中,并且已经为男方提供了正常且持续的生育保险费用支付(包括但不限于补充、拖欠以及暂停的费用支付);
最后,女方并不属于社会保障体系中的生育保险涵盖范畴,并且是首次生育。
二、急需了解如何才能得到男方的生育补贴呢?这里为大家详细列出这一步骤:
首先,男性员工需要向本人所在单位的社保关系所在地的市级或者县级的社保管理机构递交申报一次性的生育补贴的单子。
2022-08-22 09:25
男方的生育险女方是可以用的。生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。
2025-07-16 11:23
生育保险男的可以用,如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。