2022-08-19 09:57

员工申请离职公司不批怎么办

员工申请离职公司不批，可以先与公司进行协商。协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。

2024-04-23 11:13

离职申请单位不批该怎么办

身处雇佣关系中的员工享有自主选择是否离职的权利，然而当企业限制或阻挠此项权益时，即构成了对《中华人民共和国劳动合同法》的违规行为。 针对此类情形，志在维权的劳动者可依法通过向所在地劳动行政监管机构进行投诉，或者向仲裁庭提交仲裁申请等途径，得以维系自身被侵害的合法权益。 具体而言，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之明文规定，劳动者有权提前30天以内以书面形式通知雇主，从而解除与其签署的劳动合同；而在适用期内，劳动者则只需提前3日内向上司提出正式声明，同样能够依据该条款解除劳动合同。

2025-05-17 15:31

职工要离职公司不批怎么办

如果职工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，职工也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，职工可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。不过，需要注意的是，如果职工解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，职工也需要承担相应的违约责任。

2025-04-23 17:28

试用期离职不批怎么办

在试用期时公司对员工的离职申请是没有资格不批，但公司有心留人的话，劳动者也可以再考虑是否要留下来。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。

2024-04-30 14:27

提交离职申请一个月不批是否能自动离职

提交离职申请一个月不批可以自动离职的。