2022-08-10 15:00

与单位工伤保险待遇达成协议后是否可以反悔

劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。 劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2024-07-05 10:39

与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔

劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。 劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2023-04-06 16:02

离婚调解协议达成后可以反悔吗

离婚调解协议达成是否可以反悔有以下两种情况：一种是离婚调解协议生效了的一般不能反悔。如果有证据证明调解违反原则，或者协议内容不合法的，可以申请再审，但是调解协议是解除婚姻关系的，不能申请再审。另一种是离婚调解协议未生效，可以反悔，双方可以再进行调解达成协议，或者由法院判决。

2022-08-10 15:47

达成了离婚协议是否能反悔

能。只要没有拿到离婚证，就可以反悔。 离婚协议的生效是以离婚为前提，虽然双方签字了，也走到民政局门口，但是只要没有领取到离婚证，协议就没有生效，关于协议里面约定的问题，都是可以反悔的。 且自2021年1月1日开始，我国协议离婚必须要经历30天的离婚冷静期，也就是说为离婚协议生效又设置了30天的反悔期。 那么，怎么才能避免签了协议不算数呢。 可以不签订离婚协议，而签订夫妻财产约定，在约定中明确财产问题，只要没有欺诈胁迫的情况存在，双方签字之后，约定就立刻生效了，那么对方就没有反悔的机会了！

2024-04-11 10:43

用人单位破产后工伤职工是不是可以继续享受工伤保险待遇

用人单位破产后工伤保险待遇仍能获得保障。 《工伤保险条例》第43条 第4款规定，用人单位破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 对于个体工商户、合伙用人单位等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格的，由经营者、合伙人等对工伤职工、雇工享受的工伤保险待遇承担无限责任。