2025-08-14 10:15

社保与上班不一家公司违法吗

从法律角度来看，公司在签署劳动合同时选择的签约方并非与其提供社会福利保障的单位相一致并不构成违法行为； 然而，这种做法却是缺乏合理性且违背常规性的。 通常情况下，应当做到签署劳动合同时，所纳入其中的工作单位也为劳动者提供相关的社会福利保障。 具体而言，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应在员工正式开始工作后的30个自然日内，提交给所属地方政府社会保险管理部门所需资料以进行社会保障登记。 若企业在此方面有任何疏忽或未能按章行事，地方政府社会保险管理部门将根据实际情况，针对该企业及其员工做出相应的社会保险缴费评估。 此外，对于自愿参与社会保障体系的无雇佣工人、非全职工作人员以及其他灵活就

2022-08-27 09:14

上一家公司社保没有解除,后一家公司买的进嘛

上一家公司社保没停下一家不能交，需要明确的一点是，一个人是不同同时缴纳两份社保的。其次，若从上一家公司离职，原公司应当办理停保手续，否则下一家公司无法缴纳社保。若是出现原公司未办理停保手续，那么在已经在新公司任职的人员，需要及时和原公司联系，办理好相关手续才行。如果上一家公司没有解除劳动合同，就不能转移社保，一般需要有劳动合同备案的记录才可缴纳社保。

2022-09-20 14:15

没有解除劳动合同可以去另一家单位上班吗

没有解除劳动合同能否去另一家单位上班要根据具体情况。 如果原劳动合同没有解除，自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务，并且公司并没有对此提出反对，实务中是允许到新单位上班的，但是要求员工的离职不会给原来的公司造成损害，比如影响到了工作进度、破坏了公司任务或者说是带走了公司的资源，以上情形造成的损害，需要劳动者和劳动者新入职的单位一起承担连带责任。

2025-03-05 09:28

公司法人是否可以在别的公司上班交社保

公司法人可以在别的公司上班交社保，这是所说的法人也就是公司的法定代表人，因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。 但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的，则其不能在其他公司上班，因为这将违反竞业限制的规定。

2022-08-30 16:54

个人可以收购一家公司吗

可以。企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。通过公司收购的定义，对公司的收购不限于个人与公司，因此个人是可以收购公司的。