2022-10-13 11:32

合同到期后多久不签算违法

自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资，超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

2025-08-15 11:58

合同到期多久不续签违法

从确立雇佣契约的那一刻开始，如果超过一个自然月的期限仍未签署劳动合同，那么这种行为便属于违法范围之内。 在此情况下，应按照相关法律法规向劳动者支付双倍薪酬；如果连续超过一年尚未签署此类合同，则视作劳资双方已达成了无固定期限的劳动契约原则。 劳动合同，即是指用人机构（涵盖企业、政府部门、科研单位及社会团体等各类组织）与劳动者之间约定劳动雇佣关系和明确权力义务相应条款的协议文件。

2024-08-31 10:20

签了两次合同到期后不续签是否违法

第二次合同到期不续签不违法。 第二次固定期限的劳动合同到期，劳动者和单位都有权不续签。 固定期限的劳动合同到期，如果用人单位提出不续签，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2025-12-23 10:21

合同到期不续签多久能起诉

是否续签并不影响起诉的时间。起诉的时间与权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人的日期相关。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2022-09-16 16:04

合同到期后不续签是否自动终止

劳动合同到期后不续签并不是自动解除的，我国法律上没有规定自动解除劳动合同。劳动合同到期如果继续履行，双方要重新签订新的合同，如果劳资双方都有意决定不续签了的话，那也应该按照正常的离职流程办理离职手续，而不是自动的解除了劳动合同。 1、如果你提出续签，公司不同意续签，应该支付你经济补偿金； 2、如果公司同意续签，但是给你的新合同待遇降低了，你以待遇降低为由不续签，应该支付你经济补偿金； 3、你不同意续签，除第2条的情况外，无经济补偿金。