2022-10-17 16:38

劳动合同必备条款

劳动合同必备条款具体包括： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2022-10-13 13:34

劳动合同的必备条款有哪些

劳动合同应当具备的基本条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）劳动保护和劳动条件和职业危害防护； （六）劳动报酬； （七）社会保险 （八）劳动纪律； （九）劳动合同终止的条件； （十）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人（用人单位与劳动者）可以协商约定其他内容（试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等）。

2022-08-10 16:37

劳动合同内容中有哪些必备条款

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （7）社会保险； （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2022-08-12 17:01

劳动合同应具备哪些必备的条款

劳动合同应具备以下必备的条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、劳动纪律；10、劳动合同终止的条件；11、违反劳动合同的责任。

2025-05-14 11:30

属于劳动合同必备条款有哪些

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、社会保险。 6、劳动纪律。 7、劳动合同终止的条件。 8、违反劳动合同的责任。 二、劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。 双方当事人可以就试用期、职业技能培训、保守商业秘密、福利待遇等事项，约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。