没有。依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三章第二十三条规定，投标人参加依法必须进行招标的项目的投标，不受地区或者部门的限制，任何单位和个人不得非法干涉。 招标人有下列限制或者排斥潜在投标人行为之一的，由有关行政监督部门依照《招标投标法》第五十一条的规定处罚： （一）依法应当公开招标的项目不按照规定在指定媒介发布资格预审公告或者招标公告； （二）在不同媒介发布的同一招标项目的资格预审公告或者招标公告的内容不一致，影响潜在投标人申请资格预审或者投标。
有效的，一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可。
公章合同章有区别，但法律效应基本是一致的。
建议不要签扫描件。发生合同纠纷的时候，由于扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此证明效力是很低的，除非对方对扫描件认可，否则需要提供其它相关证据进行佐证，形成证据链条，扫描件才能作为定案证据，从而具有较高证明效力。
看具体情况定。中介代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。中介代签的合同只要取得授权或者被代签人追认，则代签的合同是有效的。中介必须有当事人亲笔书写的授权委托书。没有明确授权别人代签字，则中介代签合同是无效的。
能。劳动合同丢失可以与用人单位协商补签合同。也可以复印用人单位保存的劳动合同加盖印章。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
手写承诺书无效须满足以下条件之一即可：其一，此承诺书不是双方自愿签署的，意思表示不真实；其二，此承诺书违反法律法规强制性规定；其三，此承诺书违背公序良俗。
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
个人承诺书的文本结构：个人承诺书可依次由标题、称谓、正文、结语、署名及日期组成。
存在欺诈行为则签订的合同无效。 合同民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使或误导对方基于此作出错误的意思表示，以签订合同达到欺诈的目的。
不是。签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既签字又盖章。
合同是否有效跟是不是当面签订的合同无关，主要看是不是双方真实的意思表示、订立合同的过程是不是合法。 根据相关规定，有效协议必须具备以下条件： （l）当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 （2）当事人意思表示真实。 （3）内容不违反法律或社会公共利益。
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